派遣なら、ハードな介護職でも復職可能

やりがいを持って働いていても、結婚や出産などのライフワークの変化に応じて仕事を辞めなくてはならないことがあると思います。例えば、やりがいのある仕事の中には介護の仕事がありますが、体の自由がきかない高齢者の介助を行うことは、体力的に負担が大きく、妊娠中や育児中の方だと厳しいと感じてしまうでしょう。それに加えて、人の命を預かる仕事なの、精神的な負担も多大になってしまいます。また、介護の仕事の場合、残業があったり、夜勤と日勤の混合シフトになることも多く、仕事中心の生活になってしまいかねません。介護業界では、高齢化社会に伴って求人が多く、その上人手不足に悩まされていますので、働いている人にかかる負担は自ずと大きなものなってしまうのが現実です。

したがって、やむを得ない事情で仕事を辞めてしまった人が、家事や育児をしながら復職を実現することはかなり困難になってしまうようです。しかし、そのような時でも諦める必要はありません。派遣という働き方で介護職に復職をすれば、家事や育児などのプライベートと両立をしながら働くことは可能だからです。派遣の場合は、勤務時間を自分の都合に合わせて調整することができます。ですから、夜勤を避けることもできますし、短時間勤務もできます。さらに、時給はアルバイトやパートよりも高く設定されていることが少なくありません。ですから、家事や育児なと両立しながら働くことができます。

今まで介護職をしてきた方は、せっかく需要が多い職種なので、復職を諦めてしまうのは非常にもったいないと思います。ぜひ、派遣という働き方にも目を向けてみることをおすすめします。